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崗位職責：

橋梁方向

1.負責項目的系統(tǒng)跟蹤、維護、結構數(shù)據(jù)分析、預報警，及報告撰寫；
2.參與/主導項目運維服務的建立、推送及優(yōu)化；
3.協(xié)助銷售部門進行客戶業(yè)務支持、以及行業(yè)會議技術交流；
4.參與結構預警方法與指標優(yōu)化、監(jiān)測數(shù)據(jù)分析，建立數(shù)值模型，進行試驗模態(tài)分析，評估有效性與可靠性；
5.各類監(jiān)測技術手段的試驗驗證，運用物聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)技術助力智慧城市、新基建；

巖土、土木方向：

1.負責項目的系統(tǒng)跟蹤、維護、結構數(shù)據(jù)分析、預報警，及報告撰寫；
2.參與/主導項目運維服務的建立、推送及優(yōu)化；
3.協(xié)助銷售部門進行客戶業(yè)務支持、以及行業(yè)會議技術交流；
4.參與結構預警方法與指標優(yōu)化、監(jiān)測數(shù)據(jù)分析，建立數(shù)值模型，評估有效性與可靠性；
5.各類監(jiān)測技術手段的試驗驗證；

崗位要求：

橋梁方向：

1.橋梁工程方向本科及以上（碩士優(yōu)先）；
2.有橋梁檢測、監(jiān)測、設計等工程經(jīng)驗，熟悉相關規(guī)范的優(yōu)先；
3.有橋梁結構模態(tài)分析、模型修正、健康監(jiān)測/檢測、橋梁設計、損傷識別方面（其中之一）的科研項目背景優(yōu)先；
4.邏輯清晰、溝通和口頭表達能力良好；
5.熟悉行業(yè)內(nèi)的相關建模軟件優(yōu)先；

巖土方向：

1.巖土工程方向本科及以上（碩士優(yōu)先）；
2.有巖土檢測、監(jiān)測、設計等工程經(jīng)驗，熟悉相關規(guī)范的優(yōu)先；
3.有邊坡治理、地質(zhì)災害分析、地質(zhì)勘察等專業(yè)或經(jīng)驗優(yōu)先；
4.邏輯清晰、溝通和口頭表達能力良好；
5.熟悉行業(yè)內(nèi)的相關建模軟件優(yōu)先；

土木方向：

1.土木工程方向本科及以上（碩士優(yōu)先）；
2.有檢測、監(jiān)測、設計等工程經(jīng)驗，熟悉相關規(guī)范的優(yōu)先；
3.邏輯清晰、溝通和口頭表達能力良好；
4.熟悉行業(yè)內(nèi)的相關建模軟件優(yōu)先；

薪資待遇：

1、月薪6000-9000，根據(jù)能力具體而定，每年2次調(diào)薪機會；
2、繳納五險一金，并定期組織一次健康體檢；
3、傳統(tǒng)節(jié)假日、生日等特別禮物發(fā)放，并有結婚禮金，生育禮金；
4、8:30am-5:30pm，一周工作五天，雙休日休息；
5、每天享有工作餐津貼，上下班可有廠車接送；
6、定期團隊活動(部門聚餐、單身聯(lián)誼、慶功會、公司旅游、體育活動等；
7、除國家規(guī)定的法定節(jié)假日正常休息外，所有員工還享有帶薪年假；
8、公司有籃球場、羽毛球場、乒乓球臺、健身房等體育設施；
9、每年暑假免費為有小孩員工安排專業(yè)老師陪伴兒童學習上課；
10、每年組織職業(yè)培訓(占比40%以上)。

崗位要求：

大二、大三的學生，土木工程、測繪等專業(yè)為主，能適應長期駐外出差，要求會開車

薪資待遇：

1、薪資100元/天，根據(jù)能力具體而定，每年2次調(diào)薪機會；
2、8:30am-5:30pm，一周工作五天，雙休日休息，法定節(jié)假日正常休息；
3、上下班可有廠車接送；
4、定期團隊活動(部門聚餐、單身聯(lián)誼、慶功會、公司旅游、體育活動等；
5、公司有籃球場、羽毛球場、乒乓球臺、健身房等體育設施；

崗位職責：

1.根據(jù)客戶需求，編制項目對應的解決方案、配置合理的清單，制作PPT進行匯報等工作。
2.短期項目現(xiàn)場查看，并編制實施方案，清單和圖紙，與工程技術人員的技術交底工作，并解決項目施工過程中技術問題。
3.根據(jù)對應的招標文件，編制相應的技術標書。
4.完成部門對應工作的總結固化，內(nèi)部經(jīng)驗分享
5.完成公司和部門的其他工作安排。

崗位要求：

1. 土木工程等相關專業(yè)，地鐵行業(yè)從業(yè)2年以及上經(jīng)驗，有過施工或第三方監(jiān)測經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2. 結構力學等相關專業(yè)，橋梁行業(yè)從業(yè)2年以及上經(jīng)驗，有過相關設計經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 有較強的溝通和表達能力，能夠吃苦耐勞，適應短期出差；
4. 本科及以上學歷

薪資待遇：

1、月薪6500-8500，根據(jù)能力具體而定，每年2次調(diào)薪機會；
2、繳納五險一金，并定期組織一次健康體檢；
3、傳統(tǒng)節(jié)假日、生日等特別禮物發(fā)放，并有結婚禮金，生育禮金；
4、8:30am-5:30pm，一周工作五天，雙休日休息；
5、每天享有工作餐津貼，上下班可有廠車接送；
6、定期團隊活動(部門聚餐、單身聯(lián)誼、慶功會、公司旅游、體育活動等；
7、除國家規(guī)定的法定節(jié)假日正常休息外，所有員工還享有帶薪年假；
8、公司有籃球場、羽毛球場、乒乓球臺、健身房等體育設施；
9、每年暑假免費為有小孩員工安排專業(yè)老師陪伴兒童學習上課；
10、每年組織職業(yè)培訓(占比40%以上)。

崗位職責：

1. 提出產(chǎn)品化的可行性方案，參與新品立項、評審、鑒定及新產(chǎn)品的推廣工作；
2. 制定研發(fā)項目實施方案，組織、實施研發(fā)項目；
3. 實施硬件設計方案；
4. 提出研發(fā)項目階段性評審依據(jù)；
5. 制定生產(chǎn)用規(guī)范化的技術文檔，并提供生產(chǎn)技術支持；
6. 負責編寫與產(chǎn)品相關的規(guī)范及標準，負責產(chǎn)品送檢的相關事宜；
7. 負責對產(chǎn)品圖紙工藝及技術文件進行編寫及標準化；
8. 制定并參與產(chǎn)品的調(diào)試、測試流程，嚴格產(chǎn)品質(zhì)量控制；
9. 制定、整理并規(guī)范化技術文檔（主要包括：設計手冊、電原理圖、元器件清單、源程序清單、軟件流程、用戶手冊、特殊工藝要求、試制總結報告、工作總結等）；
10. 就本職工作提出改進思路、建議；
11. 積極配合其它工程師完成開發(fā)任務；
12. 完成上級領導交待的其它工作。

崗位要求：

1、 教育背景： 本科以上學歷
2、 經(jīng)驗：2年以上相關崗位工作經(jīng)驗，應屆研究生及以上學歷，可無工作經(jīng)驗要求
3、 技能：管理 + 計劃
4、 個性特征：敬業(yè)并具備團隊意識

薪資待遇：

1、月薪5000-11000，根據(jù)能力具體而定，每年2次調(diào)薪機會；
2、繳納五險一金，并定期組織一次健康體檢；
3、傳統(tǒng)節(jié)假日、生日等特別禮物發(fā)放，并有結婚禮金，生育禮金；
4、8:30am-5:30pm，一周工作五天，雙休日休息；
5、每天享有工作餐津貼，上下班可有廠車接送；
6、定期團隊活動(部門聚餐、單身聯(lián)誼、慶功會、公司旅游、體育活動等；
7、除國家規(guī)定的法定節(jié)假日正常休息外，所有員工還享有帶薪年假；
8、公司有籃球場、羽毛球場、乒乓球臺、健身房等體育設施；
9、每年暑假免費為有小孩員工安排專業(yè)老師陪伴兒童學習上課；
10、每年組織職業(yè)培訓(占比40%以上)。

崗位職責：

1. 提出產(chǎn)品化的可行性方案，參與新品立項、評審、鑒定及新產(chǎn)品的推廣工作；
2. 制定研發(fā)項目實施方案，組織、實施研發(fā)項目；
3. 實施硬件設計方案；
4. 提出研發(fā)項目階段性評審依據(jù)；
5. 制定生產(chǎn)用規(guī)范化的技術文檔，并提供生產(chǎn)技術支持；
6. 負責編寫與產(chǎn)品相關的規(guī)范及標準，負責產(chǎn)品送檢的相關事宜；
7. 負責對產(chǎn)品圖紙工藝及技術文件進行編寫及標準化；
8. 制定并參與產(chǎn)品的調(diào)試、測試流程，嚴格產(chǎn)品質(zhì)量控制；
9. 制定、整理并規(guī)范化技術文檔（主要包括：設計手冊、電原理圖、元器件清單、源程序清單、軟件流程、用戶手冊、特殊工藝要求、試制總結報告、工作總結等）；
10. 就本職工作提出改進思路、建議；
11. 積極配合其它工程師完成開發(fā)任務；
12. 完成上級領導交待的其它工作。

崗位要求：

1、 教育背景： 本科以上學歷
2、 經(jīng)驗：2年以上相關崗位工作經(jīng)驗，應屆研究生及以上學歷，可無工作經(jīng)驗要求
3、 技能：管理 + 計劃
4、 個性特征：敬業(yè)并具備團隊意識

薪資待遇：

1、月薪5000-7000，根據(jù)能力具體而定，每年2次調(diào)薪機會；
2、繳納五險一金，并定期組織一次健康體檢；
3、傳統(tǒng)節(jié)假日、生日等特別禮物發(fā)放，并有結婚禮金，生育禮金；
4、8:30am-5:30pm，一周工作五天，雙休日休息；
5、每天享有工作餐津貼，上下班可有廠車接送；
6、定期團隊活動(部門聚餐、單身聯(lián)誼、慶功會、公司旅游、體育活動等；
7、除國家規(guī)定的法定節(jié)假日正常休息外，所有員工還享有帶薪年假；
8、公司有籃球場、羽毛球場、乒乓球臺、健身房等體育設施；
9、每年暑假免費為有小孩員工安排專業(yè)老師陪伴兒童學習上課；
10、每年組織職業(yè)培訓(占比40%以上)。

崗位職責：

1.積極協(xié)同業(yè)務部門和客戶關系管理進行客戶售前跑動，進行公司介紹、方案介紹等售前匯報；
2.為業(yè)務開展提供全方位售前支撐，為業(yè)務項目洽談提供材料、資料、工具等，支撐項目和產(chǎn)品履約過程所需；
3.組織主題和區(qū)域性交流活動，通過各類售前活動盤活歷史資源和維護現(xiàn)有資源；
4.張羅和參與行業(yè)交流，不斷有效發(fā)聲，擴大品牌影響；
5.部門其他核心工作協(xié)助。

崗位要求：

1.本科以上學歷，經(jīng)驗不限；
2.文學/新聞學/傳播學等相關專業(yè)；對文字有一定敏感度；
3.熟練使用辦公軟件（word/PPT/excel）；
4.責任感強，思維開放，善于進行創(chuàng)新，良好溝通能力及團隊協(xié)作精神。

薪資待遇：

1、月薪5000-7000，根據(jù)能力具體而定，每年2次調(diào)薪機會；
2、繳納五險一金，并定期組織一次健康體檢；
3、傳統(tǒng)節(jié)假日、生日等特別禮物發(fā)放，并有結婚禮金，生育禮金；
4、8:30am-5:30pm，一周工作五天，雙休日休息；
5、每天享有工作餐津貼，上下班可有廠車接送；
6、定期團隊活動(部門聚餐、單身聯(lián)誼、慶功會、公司旅游、體育活動等；
7、除國家規(guī)定的法定節(jié)假日正常休息外，所有員工還享有帶薪年假；
8、公司有籃球場、羽毛球場、乒乓球臺、健身房等體育設施；
9、每年暑假免費為有小孩員工安排專業(yè)老師陪伴兒童學習上課；
10、每年組織職業(yè)培訓(占比40%以上)。

崗位職責：
1、根據(jù)項目需求完成FPGA器件選型；
2、負責FPGA系統(tǒng)工程搭建與開發(fā)；負責FPGA代碼的編寫、仿真及調(diào)試；
3、負責模塊仿真、時序分析和系統(tǒng)的板級調(diào)試，定位問題并優(yōu)化；
4、配合硬件工程師完成硬件的開發(fā)、調(diào)試，輸出固件代碼。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，電子/通信/計算機/微電子等相關專業(yè)；
2、本科2年以上、研究生1年以上相關工作經(jīng)驗；
3、具備扎實的數(shù)字電路基礎；
4、熟悉LVDS/PCIE/SPI/IIC/UART等常見接口標準及相關協(xié)議；
5、具備較強的分析處理問題能力，能獨立承擔開發(fā)任務；
6、熟練使用Verilog/VHDL等硬件描述語言，具備良好的編程習慣及良好的文檔管理習慣；熟悉主流FPGA廠家的開發(fā)環(huán)境；熟悉時序約束、分析與優(yōu)化。
7、有較好的團隊配合意識，積極樂觀的工作態(tài)度。
薪資待遇：
1、月薪8000-12000元，，雙休日休息，享受國家法定節(jié)假日；

2、每天享有工作餐津貼，上下班可有廠車接送；
3、定期團隊活動(部門聚餐、單身聯(lián)誼、慶功會、公司旅游、體育活動等；

4、每年暑假免費為有小孩員工安排專業(yè)老師陪伴兒童學習上課；
5、公司有籃球場、羽毛球場、乒乓球臺、健身房等體育設施。

崗位職責：

1.負責結構性安全監(jiān)測方面的產(chǎn)品銷售，需要進行區(qū)域市場拓展，達成區(qū)域拓展目標。
2.負責區(qū)域內(nèi)項目和客戶關系維護。
3.負責項目全過程運作及跟蹤。
4.負責項目異常情況處置和客戶服務

崗位要求：

1.大專以上學歷，電子信息工程、自動化、物聯(lián)網(wǎng)工程優(yōu)
先。（退伍軍人優(yōu)先）
2.無經(jīng)驗—3年經(jīng)驗；
3.熟悉電腦基礎操作，掌握Word、Excel;
4.系統(tǒng)性銷售思維較強，抗壓能力強，溝通能力強，責任心強，執(zhí)行力

薪資待遇：
1.試用期薪資6000元，轉正薪資8000元，合同額提成3個點，項目團隊凈利潤分成;
2.入職繳納五險一金，周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休假;
3.福利多多，提供住宿、工作餐津貼、結婚津貼、生育津貼、節(jié)假日特別禮品發(fā)放等:
4.提供全面系統(tǒng)的培訓，定期會有崗位晉升和薪資調(diào)整；
5.娛樂多多，公司內(nèi)設咖啡廳,提供各種體育設施,定期團隊活動等:

崗位職責：

1、我司硬件產(chǎn)品系統(tǒng)測試和發(fā)布（外購、自研）；
2、針對測試產(chǎn)品設計、開發(fā)自動化測試工具、產(chǎn)品工裝夾具等；
3、對產(chǎn)品問題及小批量產(chǎn)品過程中的問題進行跟蹤、解決；
4、對測試過程中一系列設備、測試環(huán)境定期進行整理和維護；
5、對外場產(chǎn)品出現(xiàn)的故障進行分析、定位并組織相關部門進行復盤；
6、外場產(chǎn)品、整系統(tǒng)出現(xiàn)問題后，協(xié)助外場人員進行問題定位及解決。

崗位要求：

1、1-3年的測試工作經(jīng)驗；
2、計算機、自動化、電子相關專業(yè)，本科以上學歷；
3、較強的計算機操作和應用能力、能熟練使用各種儀器設備；
4、熟悉產(chǎn)品開發(fā)的整個運作模式，具備白盒和黑盒的測試技術；
5、具備較強的需求和設計文檔的理解能力，具體較強文字表達能力；
6、快速的產(chǎn)品及業(yè)務學習能力，敏捷而周到的邏輯思維能力；?
7、有自動化經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪資待遇：

1、月薪5000-9000，每年2次調(diào)薪機會；
2、繳納五險一金，并定期組織一次健康體檢；
3、傳統(tǒng)節(jié)假日、生日等特別禮物發(fā)放，并有結婚禮金，生育禮金；
4、8:30am-5:30pm，一周工作五天，雙休日休息；
5、每天享有工作餐津貼，上下班可有廠車接送；
6、定期團隊活動(部門聚餐、單身聯(lián)誼、慶功會、公司旅游、體育活動等；
7、除國家規(guī)定的法定節(jié)假日正常休息外，所有員工還享有帶薪年假；
8、公司有籃球場、羽毛球場、乒乓球臺、健身房等體育設施；
9、每年暑假免費為有小孩員工安排專業(yè)老師陪伴兒童學習上課；
10、每年組織職業(yè)培訓(占比40%以上)。

崗位職責：
1、制定和完善公司招標管理制度及流程；
2、投標評估：協(xié)助銷售人員根據(jù)已有信息對招標項目進行競爭性分析，評估項目的可行性，提高投標成功率；
3、投標文件編制和審核：為銷售人員制定投標方案提供參考建議，并確認關鍵內(nèi)容和應標策略，根據(jù)投標要求制作投標文件，并保證其準確性和完整性,支持銷售工作的順利進行，爭取贏得項目；
4、項目協(xié)作：根據(jù)招投標進程需要，參與或負責投標資格預審、標書修改、內(nèi)外協(xié)調(diào)等工作，跟進投標項目，跟蹤投標全過程，確保投標任務的完成。
5、健全招投標檔案庫：對已完成項目進行綜合分析，以及各類基礎信息的收集整理；
6、定期向公司相關部門收集投標所需的商務資質(zhì)文件，并匯總整理，根據(jù)投標需要向公司提出資質(zhì)申請；
7、本崗位需要配合的其他工作事宜。
崗位要求：
1、熟練操作office等軟件應用，尤其精通word文檔的圖文編輯。
2、溝通協(xié)調(diào)能力強，思路清晰，條理性強。
3、具有較強的學習和接受新事物的敏銳性。
4、能夠承受較大工作壓力，可以接受投標期間的加班工作。
5、?？埔陨蠈W歷，并具有相關市場專業(yè)知識，有類似工作經(jīng)驗1年以上，做過類似如招投標、工程預算、成本核算等工作優(yōu)先。
薪資待遇：

1、月薪5000-8000，根據(jù)能力具體而定，每年2次調(diào)薪機會；
2、繳納五險一金，并定期組織一次健康體檢；
3、傳統(tǒng)節(jié)假日、生日等特別禮物發(fā)放，并有結婚禮金，生育禮金；
4、8:30am-5:30pm，一周工作五天，雙休日休息；
5、每天享有工作餐津貼，上下班可有廠車接送；
6、定期團隊活動(部門聚餐、單身聯(lián)誼、慶功會、公司旅游、體育活動等；
7、除國家規(guī)定的法定節(jié)假日正常休息外，所有員工還享有帶薪年假；
8、公司有籃球場、羽毛球場、乒乓球臺、健身房等體育設施；
9、每年暑假免費為有小孩員工安排專業(yè)老師陪伴兒童學習上課；
10、每年組織職業(yè)培訓(占比40%以上)。

崗位職責：
1.負責區(qū)域市場拓展，達成區(qū)域拓展目標。
2.負責區(qū)域內(nèi)項目和客戶關系維護。
3.負責項目全過程運作及跟蹤。
4.負責項目異常情況處置和客戶服務。
崗位要求：
1.大專以上學歷，電子信息工程、自動化、物聯(lián)網(wǎng)工程優(yōu)先，
2.無銷售經(jīng)驗要求；
3.熟悉電腦基礎操作，掌握Word、Excel；
4.系統(tǒng)性銷售思維較強，具備一定的溝通能力以及抗壓能力；
薪資待遇：

1、月薪6000-8000，底薪+提成；
2、繳納五險一金，并定期組織一次健康體檢；
3、傳統(tǒng)節(jié)假日、生日等特別禮物發(fā)放，并有結婚禮金，生育禮金；
4、8:30am-5:30pm，一周工作五天，雙休日休息；
5、每天享有工作餐津貼，上下班可有廠車接送；
6、定期團隊活動(部門聚餐、單身聯(lián)誼、慶功會、公司旅游、體育活動等；
7、除國家規(guī)定的法定節(jié)假日正常休息外，所有員工還享有帶薪年假；
8、公司有籃球場、羽毛球場、乒乓球臺、健身房等體育設施；
9、每年暑假免費為有小孩員工安排專業(yè)老師陪伴兒童學習上課；
10、每年組織職業(yè)培訓(占比40%以上)。

崗位職責：
1、費用報銷單據(jù)、付款及借款業(yè)務的審核與賬務處理
2、代扣個稅及申報
崗位要求：
1、2年以上財務工作經(jīng)驗
2、符合對應崗位員工勝任素質(zhì)等級
3、 大專及以上學歷
福利待遇：

1、月薪4000-8000，根據(jù)能力具體而定，每年2次調(diào)薪機會；
2、繳納五險一金，并定期組織一次健康體檢；
3、傳統(tǒng)節(jié)假日、生日等特別禮物發(fā)放，并有結婚禮金，生育禮金；
4、8:30am-5:30pm，一周工作五天，雙休日休息；
5、每天享有工作餐津貼，上下班可有廠車接送；
6、定期團隊活動(部門聚餐、單身聯(lián)誼、慶功會、公司旅游、體育活動等；
7、除國家規(guī)定的法定節(jié)假日正常休息外，所有員工還享有帶薪年假；
8、公司有籃球場、羽毛球場、乒乓球臺、健身房等體育設施；
9、每年暑假免費為有小孩員工安排專業(yè)老師陪伴兒童學習上課；
10、每年組織職業(yè)培訓(占比40%以上)。

崗位職責：

1.針對公司完成的項目或已售的產(chǎn)品提供安裝、使用、通信協(xié)議、數(shù)據(jù)處理等方面的技術指導；
2.負責接收和處理公司質(zhì)保期內(nèi)項目、產(chǎn)品的維護保養(yǎng)及問題排查修復工作，并出具相應維護報告；
3.負責對返廠返修品的提請、跟蹤工作；
4.配合銷售做好過保項目的續(xù)簽工作，出具續(xù)保項目工程量清單；
5.負責對公司項目執(zhí)行過程及完工后的項目執(zhí)行過程驗收檢查，以及檢查不通過后的整改復驗工作，且輸出驗收檢查報告；
6.上級安排的其他事情;

崗位要求：
1.大專及以上學歷
2.計算機網(wǎng)絡、物聯(lián)網(wǎng)、電子信息工程、電氣自動化及通信工程等相關類專業(yè)
3.1年及以上弱電設備安裝、維護或系統(tǒng)集成等相關工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可無需工作經(jīng)驗
4.熟練使用自動化辦公軟件和相應計算機輔助設計軟件（AutoCAD），較好的文字功底；
5.熟悉基本的電子電工技術，對萬用表、剝線鉗、測線器、串口線及串口調(diào)測軟件能熟練使用；
6.具有良好團隊協(xié)作能力、抗壓能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力

薪資待遇：

1、月薪5000-6000，根據(jù)能力具體而定，每年2次調(diào)薪機會；
2、繳納五險一金，并定期組織一次健康體檢；
3、傳統(tǒng)節(jié)假日、生日等特別禮物發(fā)放，并有結婚禮金，生育禮金；
4、8:30am-5:30pm，一周工作五天，雙休日休息；
5、每天享有工作餐津貼，上下班可有廠車接送；
6、定期團隊活動(部門聚餐、單身聯(lián)誼、慶功會、公司旅游、體育活動等；
7、除國家規(guī)定的法定節(jié)假日正常休息外，所有員工還享有帶薪年假；
8、公司有籃球場、羽毛球場、乒乓球臺、健身房等體育設施；
9、每年暑假免費為有小孩員工安排專業(yè)老師陪伴兒童學習上課；
10、每年組織職業(yè)培訓(占比40%以上)。

崗位職責：
1、負責倉庫物料實物安全保管；
2、負責來料（送貨單、入庫單、返廠維修、退貨單、借料歸還等）接收點驗；
3、按照生產(chǎn)領料單發(fā)料；
4、根據(jù)發(fā)貨計劃撿料、包裝，制作裝箱單，按計劃指令發(fā)貨；
5、做好金蝶系統(tǒng)出入庫交易數(shù)據(jù)分類處理和維護；
6、執(zhí)行定期盤點，保持料帳卡信息一致；
7、對倉庫貨物的帳齡實施有效管理，協(xié)助計劃工程師推動處理低周轉呆死料；
8、對倉庫分區(qū)、子庫、貨位進行5S管理；
崗位要求：
1、年齡要求：年齡20-45歲
2、接受教育要求：應具有普通中學高中畢業(yè)或中專以上學歷；
3、資歷和經(jīng)驗要求：具有從事物資倉儲2年以上的工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
素質(zhì)條件要求：
1、工作認真負責，全面完成本崗位工作任務；
2、熟悉物資倉儲運作基本方法和工作程序，掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營中各種物資和產(chǎn)品的基本情況；
3、工作細心，辦事穩(wěn)重，工作計劃性強，具有當家理財?shù)哪芰Γ?br /> 4、工作講原則，堅持按制度規(guī)章辦事，不徇私情不謀私利，忠誠公司，能抵制各種損害公司利益的行為；
5、能操作電腦，提高物資管理效率；
6、身體健康，具有承受日常繁忙的壓力和隨時進行出入庫的能力。
薪資待遇：

1、月薪4000-6000，根據(jù)能力具體而定，每年2次調(diào)薪機會；
2、繳納五險一金，并定期組織一次健康體檢；
3、傳統(tǒng)節(jié)假日、生日等特別禮物發(fā)放，并有結婚禮金，生育禮金；
4、8:30am-5:30pm，一周工作五天，雙休日休息；
5、每天享有工作餐津貼，上下班可有廠車接送；
6、定期團隊活動(部門聚餐、單身聯(lián)誼、慶功會、公司旅游、體育活動等；
7、除國家規(guī)定的法定節(jié)假日正常休息外，所有員工還享有帶薪年假；
8、公司有籃球場、羽毛球場、乒乓球臺、健身房等體育設施；
9、每年暑假免費為有小孩員工安排專業(yè)老師陪伴兒童學習上課；
10、每年組織職業(yè)培訓(占比40%以上)。

崗位職責：

IOT方向
1. 參與軟件的需求分析、系統(tǒng)架構設計和數(shù)據(jù)庫設計；
2. 負責軟件核心代碼的編寫，解決項目開發(fā)過程中的技術問題；
3. 負責軟件相關技術文檔的編寫；
4. 負責公司后端設備接口數(shù)據(jù)的傳輸和對接；
5. 完成公司及部門領導交辦的其他工作。

大數(shù)據(jù)方向
1.參與軟件的需求分析、系統(tǒng)架構設計和數(shù)據(jù)庫設計；
2. 負責軟件核心代碼的編寫，解決項目開發(fā)過程中的技術問題；
3. 負責軟件相關技術文檔的編寫；
4. 負責公司后端大數(shù)據(jù)處理和其他大數(shù)據(jù)業(yè)務；
5. 完成公司及部門領導交辦的其他工作。
崗位要求：
IOT方向
1、本科及以上學歷，1年以上相同崗位工作經(jīng)驗，計算機或軟件等相關理工科專業(yè)；
2、至少掌握一門后端開發(fā)語言：Golang/C++/Java/C#；
3、熟悉通信編程，了解串口/TCP/MQTT等物聯(lián)網(wǎng)常規(guī)協(xié)議；了解數(shù)據(jù)庫基本操作；
4、有后端方面設備接口數(shù)據(jù)對接經(jīng)驗優(yōu)先；有良好的的編程習慣及嚴謹?shù)倪壿嬎季S。

大數(shù)據(jù)方向
1、本科及以上學歷，1年以上相同崗位工作經(jīng)驗，計算機或軟件等相關理工科專業(yè)；
2、至少掌握一門后端開發(fā)語言：Scala/Java/Python/C#；具備數(shù)據(jù)庫使用的基本知識：事物，索引，熟悉SQL語法，有初步的數(shù)據(jù)庫建模知識；
3、有大數(shù)據(jù)高并發(fā)的處理經(jīng)驗，了解分布式存儲（ElasticSearch/HDFS）、分布式消息組件（Kafka）。
4、有使用過分布式計算引擎Flink/Spark經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪資待遇：

1、月薪6000-11000，根據(jù)能力具體而定，每年2次調(diào)薪機會；
2、繳納五險一金，并定期組織一次健康體檢；
3、傳統(tǒng)節(jié)假日、生日等特別禮物發(fā)放，并有結婚禮金，生育禮金；
4、8:30am-5:30pm，一周工作五天，雙休日休息；
5、每天享有工作餐津貼，上下班可有廠車接送；
6、定期團隊活動(部門聚餐、單身聯(lián)誼、慶功會、公司旅游、體育活動等；
7、除國家規(guī)定的法定節(jié)假日正常休息外，所有員工還享有帶薪年假；
8、公司有籃球場、羽毛球場、乒乓球臺、健身房等體育設施；
9、每年暑假免費為有小孩員工安排專業(yè)老師陪伴兒童學習上課；
10、每年組織職業(yè)培訓(占比40%以上)。